11月1日上午，颜宁在现场直播的即将教职2022深圳全球创新人才论坛上，著名科学家颜宁宣布，辞去即将辞去普林斯顿大学教职，普林到深圳创立医学科学院。斯顿

据悉，大学到深深圳医学科学院不定编制，圳创不定级别，立医实行社会化用人制度，学科学院院长面向全球招聘。颜宁最新一期深圳市政府公报印发的即将教职《深圳医学科学院建设方案》（下称《方案》）透露，深圳医学科学院选址坪山区，辞去按照全新机制的普林要求，主要建设“四平台一智库”，斯顿力争到本世纪中叶成为全球著名医学研究机构。大学到深

根据《方案》，深圳医学科学院建设以健康优先、关注前沿、共建共享、先行先试、依法办院为基本原则，将聚焦解决“以健康为中心”的重大科学和关键技术问题，主动布局医学科技重点领域和关键技术，主要建设整合型医学科技协同创新平台、开放型医学科技资源管理平台、引领型医学科技基础支撑平台、创新型医学科技人才培育平台、智慧型医学科技战略研究智库。

深圳医学科学院由市政府设立，登记为市政府举办的事业单位，实行党委领导下的院长负责制；不定编制，不定级别，实行社会化用人制度。理事会是深圳医学科学院的决策机构；院长是深圳医学科学院的法定代表人，面向全球招聘，由理事会聘任，实行任期制。

根据《方案》，深圳医学科学院将探索六大创新机制，即灵活的引才用才机制、联动的多维合作机制、多元的资金筹措机制、创新的研究资助机制、科学的评审评价机制、协同的产业转化机制。深圳医学科学院按照“边建设，边运行”模式推进，其中，筹建期（2020-2021年）将启动院长遴选工作，研究出台深圳医学科学院管理办法，建设全市医学科技资源信息平台。

《方案》提出，深圳医学科学院的发展目标是，到2025年，以深圳医学科学院为中枢和桥梁的深圳医学科技协同创新共同体基本建成，部分重点领域研究取得进展，针对重点人群和重大疾病的防治技术获得阶段性突破；到2035年，在医学科技创新体系建设、制度安排、规则对接方面形成可复制可推广的经验；到本世纪中叶，深圳医学科学院成为全球著名医学研究机构，粤港澳大湾区医学科学竞争力、创新力、影响力全球卓著。

（原标题为《科学家颜宁拟全职归国，加盟深圳》）