来源：大河财立方11月2日，记者获悉，富士康科技集团iDPBG人力资源管理总处发布了返乡离职员工入职奖金及小时差价发放政策说明。该说明指出，考量疫情为不可抗力因素，公司本着人文关怀精神，针对奖金及差价
来源：大河财立方
11月2日，郑州政记者获悉，富士分厂富士康科技集团iDPBG人力资源管理总处发布了返乡离职员工入职奖金及小时差价发放政策说明。康部该说明指出，布返考量疫情为不可抗力因素，乡人公司本着人文关怀精神，员奖针对奖金及差价未达到合同约定发放条件的金新员工，将依据其实际出勤状况进行发放。郑州政
此次政策适用对象为返乡离职员工且2022年10月31日在职人员，富士分厂办理时间为11月1日至11月3日。康部其中，布返入职奖励金原本发放政策为有效出勤≥55天且在职90天，乡人发放需在职；调整后政策为在职天数/90*约定入职奖励金。员奖入职奖励金及小时差价统一于2022年11月28日发放。金新
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